【考前试题】人力资源师《二级基础知识》考前章节训练:工资指导线的主要内容

2023年03月17日 来源:来学网

      1[单选题] 工资指导线上线也称(),是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

  A.中线

  B.下线

  C.警戒线

  D.预警线

  参考答案:D

  2[单选题] 工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为(  )。

  A.基准线

  B.下线

  C.上线

  D.均线

  参考答案:C

  3[单选题] 工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平

  A.上线

  B.基准线

  C.下线线

  D.预警线

  参考答案:B

  4[单选题] (  )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

  A.上线

  B.基准线

  C.下线

  D.中位线

  参考答案:A

      5[多选题] 工资指导线包括( )。

  A.高线

  B.预警线

  C.低线

  D.基准线

  E.下线

  参考答案:BDE

  6参考[多选题] 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为(  )。

  A.上线

  B.增长线

  C.中线

  D.基准线

  E.下线

  参考答案:ADE

  7[多选题] 以下属于经济形势分析的是(  )。

  A.国家宏观经济形势和宏观政策分析

  B.本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析

  C.本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析

  D.对本年度经济效益分析

  E.对本地区经济增长、企业工资增长分析

  参考答案:ABC

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