【考前试题】人力资源师《二级基础知识》考前章节训练:工资指导线的主要内容
2023年03月17日 来源:来学网1[单选题] 工资指导线上线也称(),是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
A.中线
B.下线
C.警戒线
D.预警线
参考答案:D
2[单选题] 工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为( )。
A.基准线
B.下线
C.上线
D.均线
参考答案:C
3[单选题] 工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平
A.上线
B.基准线
C.下线线
D.预警线
参考答案:B
4[单选题] ( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。
A.上线
B.基准线
C.下线
D.中位线
参考答案:A
5[多选题] 工资指导线包括( )。
A.高线
B.预警线
C.低线
D.基准线
E.下线
参考答案:BDE
6参考[多选题] 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为( )。
A.上线
B.增长线
C.中线
D.基准线
E.下线
参考答案:ADE
7[多选题] 以下属于经济形势分析的是( )。
A.国家宏观经济形势和宏观政策分析
B.本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析
C.本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析
D.对本年度经济效益分析
E.对本地区经济增长、企业工资增长分析
参考答案:ABC
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