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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

1. 供给富有弹性表示为( )。

2. 供给缺乏弹性表示为( )。

3. 劳动力供给的工资弹性E[s.gif]表示为( )。

4. 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( )。

5. 需求富有弹性表示为( )。

6. 需求缺乏弹性表示为( )。

7. 局部均衡分析方法的代表人物是( )。

8. 下列定义判断错误的是( )

9. 在生产要素市场，( )是生产要素的供给者。

10. 劳动力供给的工资弹性E[s.gif]的计算公式为( )。

11. ( )是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

12. 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

13. ( )实际上是计时工资的一种转化形式。

14. 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。

15. 周期性失业属于( )失业。

16. ( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

17. 当收入差距的衡量指标--基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。

18. 以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是( )。

19. 社会就业总量取决于( )。

20. 影响货币工资的因素有( )。

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