二级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

4381. 制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括( )

4382. 劳务派遣单位的职责包括( )

4383. ( )属于工资集体协商的内容。

4384. 重大事故隐患管理制度的要点包括( )

4385. 劳动者健康检查制度包括( )

4386. ( )属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

4387. 下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是( )

4388. 西方发达国家职业道德的精华是( )

4389. 关于"职业精神"的说法中，正确的是( )

4390. 下列属于比尔·盖茨关于10大优秀员工准则的是( )

4391. 爱默生说："诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。"下列说法中，符合上述意思的是( )

4392. 根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是( )

4393. 关于企业管理中的"职业纪律"，正确的说法是( )

4394. 关于"节约"，正确的理解是( )

4395. 企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括( )

4396. 以下关于劳动力市场的说法正确的是( )

4397. 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的( )

4398. 成熟期企业可以采取的营销策略有( )

4399. 企业人际关系对( )产生极为重要的影响。

4400. 在组织结构设计时，要分析组织结构的影响因素，包括( )