二级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

4501. 以下属于劳动安全卫生保护费用的有()

4502. 劳动争议仲裁申诉书应当载明的内容有()

4503. 依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()

4504. 关于职业化，正确的说法是()

4505. 关于敬业，其内涵是()

4506. 关于"承诺"，正确的做法是()

4507. 在我国传统道德中，"诚信"之"诚"的含义是()

4508. 从业人员讲求信用，主要包括()

4509. 下列做法中，属于国家"节约能源管理暂行条例"规定的事项的是()

4510. 践行"合作"规范的要求是()

4511. 劳动经济学的研究对象包括()

4512. 关于"劳动法的基本原则"和"调整劳动关系的具体规定"的说法正确的是()

4513. 影响销售渠道选择的因素有()

4514. 心理测验的技术标准包括()

4515. 组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()

4516. 制定企业人员规划的基本原则包括()

4517. 特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在()方面起决定作用。

4518. 企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。

4519. 人力资源需求预测依据的原理有()

4520. 企业外部人力资源供给的主要渠道有()