二级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

搜索

专业：人力资源师

题库：一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

5101. 设计宽带薪酬的关键决策，包括（）

5102. 以下关于劳动法律关系的表述，正确的有（）

5103. （）属于工资集体协商的内容

5104. 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系

5105. 安全卫生认证制度的要点包括（）

5106. 以下关于劳动争议的表述，正确的是（）

5107. 《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（）

5108. 关于职业，正确的说法是（）。

5109. 我国社会主义职业道德的核心是（）。

5110. 职业活动内在的道德准则是（）。

5111. 属于比尔•盖茨确立的10大优秀员工准则的是（）。

5112. 在职业活动中。所谓“理智信任”的意思是（）。

5113. 下列做法中，符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是（）。

5114. 企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明（）。

5115. 关于节约，理解正确的是（）。

5116. （）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。

5117. （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

5118. （）不属于战略控制的基本要素。

5119. （）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。

5120. （）是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。