二级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

搜索

专业：人力资源师

题库：一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

5221. 解决劳动争议，应该根据事实，遵循（）原则，依法保护当事人的合法权益。

5222. 依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。

5223. 劳动争议的基本途径包括（）。

5224. 在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法体现的职业活动内在的道德准则是（）

5225. 关于现代职业观，正确的说法是（）

5226. 敬业的特征是（）

5227. 诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨的前提下，还要（）

5228. 下列做法中，违反了国家“反不正当竞争法”规定的是（）

5229. 根据国家“节约能源管理暂行条例”，下列说法中正确的是（）

5230. 我国社会主义职业道德的核心是（）

5231. 加强职业道德修养的正确方法是（）

5232. 如果你在工作中连续遭遇上司误解，你最可能采取的行动是（）

5233. 假如长期以来，你的工作状态始终是又忙又累，你会（）

5234. 上班途中快到单位了，你突然接到电话，说家里有急事要你立刻赶回去，家人并未说清到底发生了什么，等你把电话打回去时，已经无人接听，此时你单位也有许多事情需要完成。这时你会（）

5235. 如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成的很好。对这样的员工，你会（）

5236. 上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（）

5237. 单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是（）

5238. 你因虑事不周，给工作造成损失，你会()

5239. 由于经营不景气，公司员工正处于放假状态，你计划陪伴家人外出小住几天，正准备起程时，公司接到一批订单，要求一线员工立即返岗恢复生产，这对处境艰难的公司来说十分重要，而你只是一位非一线的普通行政管理人员，听到这个消息，你会()

5240. 你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会()