二级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

搜索

专业：人力资源师

题库：一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

5641. （）不是劳务派遣现象的表述术语。

5642. 狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。

5643. 无领导小组讨论法的特点是（）

5644. 员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。

5645. 在培训课程设计文件中，内容大纲应包括（）。

5646. 在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。

5647. 无领导小组讨论法包括（）

5648. 综合型绩效考评方法包括（）。

5649. 面试准备阶段的主要工作包括（）。

5650. 员工素质测评标准表示的形式包括（）。

5651. 培训效果反应评估的具体方法有（）。

5652. 在选择确定培训评估形式时，应主要以（）为依据。

5653. 多维立体组织结构的管理组织机构系统包括（）。

5654. 企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。

5655. 有效解决技术性失业的办法有（）。

5656. 绩效考评指标体系的设计方法包括（）。

5657. 组织结构爆破式变革的具体表现有（）。

5658. 现代培训按其性质可以分为（）等层次的培训。

5659. 品质特征型的绩效考评指标包括（）。

5660. 促进就业法律制度的内容包括（）。