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专业：人力资源师

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四级人力资源管理师

421. 按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

422. 根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。

423. 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的()

424. （）是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。

425. 选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()

426. 单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（）

427. 根据国家的有关规定，（）的费用应列入工资总额中。

428. 在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

429. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的()

430. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存()以上备查。

431. 根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()

432. （）不是计件工资制的组成部分。

433. 社会保险包括养老保险、（）、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。

434. 填写（）登记表，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

435. 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()

436. 有薪节假属于经济性福利，其形式不包括()

437. （）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

438. （）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。

439. 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。

440. 工资总额的组成部分包括（）。