一级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

61. 对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

62. 企业竞争，说到底是( )竞争。

63. 预警能力是组织学习力的首要的视觉和( )环节。

64. 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是( )。

65. 企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是( )。

66. 影响组织学习力的要素，具体环节包括( )。

67. 公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是( )。

68. 创新是指( )为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

69. ( )思维障碍对解决老问题是有效的。

70. ( )是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。

71. 发散思维又称扩散思维、( )或多向思维。

72. 发散思维类型不包括( )。

73. 有意想象的类型不包括( )。

74. 抑制想象思维的障碍不包括( )。

75. 联想思维与想象思维的共同点不包括( )。

76. 狭义上的逻辑，也就是形式逻辑，也叫( )。

77. 思维障碍常见类型有( )。

78. 书本型思维障碍的缺点是( )。

79. 麻木型思维障碍是指( )。

80. 联想思维与想象思维的主要区别是( )。