注册咨询工程师：工程项目组织与管理_注册咨询工程师_合肥良学教育

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题库：注册咨询工程师：宏观经济政策与发展规划注册咨询工程师：工程项目组织与管理注册咨询工程师：项目决策分析与评价注册咨询工程师：现代咨询方法与实务

注册咨询工程师：工程项目组织与管理

201. 下列工作中，属于工程项目实施阶段的有（　）。

202. 根据国际上对项目的分类，基础设施类项目包括（）

203. 下列项目属于社会发展和人力资源开发类项目的有（）。

204. 工程项目按建设性质分为（）。

205. 关于项目实施阶段，下列说法正确的是（）。

206. 咨询工程师在项目决策阶段的主要任务包括（）。

207. 工程项目管理团队内部各部门的要求和期望包括（）。

208. 下列方法中，属于系统工程的有（）。

209. 下列项目属于基础设施类项目的有（）。

210. 团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。

211. 根据成就需要理论，()是最重要的需要，它的高低对一个人、一个组织以致一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用。

212. ()是实现团队目标的必要条件。

213. 成就需要理论认为，（）被看作是“合群”需要，它构成团队的心理基础。

214. （）是实现团队目标的必要条件。

215. 项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是（）。

216. 团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于()。

217. 对项目团队成员考核的内容不包括（）。

218. 员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己纵向比较，也与别人进行横向比较，当比值相等时，员工就会感到满意，这在心理学上称为()。

219. 让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这在项目团队能力开发的途径与手段中属于（）。

220. 影响团队士气的因素不包括()。