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专业:
152-卫生管理(师)
172-公共卫生管理
173-医院管理
题库:
公共卫生管理(中级)(代码:172)
公共卫生管理(中级)(代码:172)
5241. 行政监督中的社会监督包括()。
5242. 从“物本管理”到“人本管理”,是19世纪末管理理论发展的主要特点。()
5243. 书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()
5244. 计划工作的任务,不仅要确保实现目标,而且要从众多方案中选择最优的资源配置方案,以求得合理地利用资源。这是强调计划的创造性。()
5245. 在预见到企业的工作岗位将出现空缺时,人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。()
5246. 直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。()
5247. 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()
5248. 一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。()
5249. 公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
5250. 一般说来,目标制定要略低于执行者能力水平。()
5251. 行政目标是一种确定的目标,必须用定量的手段对其进行精确的衡量。()
5252. 属于强化因素的是()。
5253. 传播具有交流充分、反馈及时特点的是()。
5254. 违反《食品卫生法》规定,经营不符合卫生标准规定的食品添加剂的,处以违法所得:()
5255. 《医疗事故处理条例》规定,对60周岁以上的患者因医疗事故致残的,赔偿其残疾生活补助费的时间不超过()
5256. 传播覆盖面最广、传播速度快的是()。
5257. 公共卫生执法主体对构成公共卫生违法的公民、法人和其他组织依法实施的行政制裁行为,属于()。
5258. 在健康教育策略中技能发展、模拟、询问、行为矫正属于()
5259. 以下情形下,必须找有关规定作抗体筛选试验,除了()
5260. 行政机关在调查取证或者进行监督检查时,执法人员不得少于()。
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