公共卫生管理（中级）（代码：172）_172-公共卫生管理_合肥良学教育

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专业： 152-卫生管理（师）172-公共卫生管理 173-医院管理

题库：公共卫生管理（中级）（代码：172）

公共卫生管理（中级）（代码：172）

521. 组织绩效评估是指基于事实，有组织地、客观地A公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及A组织的贡献所作出的评估。()

522. 人的能力一般体现为“效能”与“潜能”，连接这两个向量的是“工作意愿”，工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题，所以执行能力决定了执行力。()

523. 战略是影响企业全局、长远发展的总体谋划。因此，战略评价标准更多地采用定性指标。()

524. 管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()

525. 在计划工作中，计划决策的关键是确定目标。()

526. 提出期望理论的学者是德鲁克。()

527. 质量控制是指A组织拥有的建筑和设备进行控制。()

528. “工欲善其事，必先利其器”这句话说明了精良的机器设备A于产品质量和企业竞争力的关键作用。()

529. 组织文化能A组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。()

530. 管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。()

531. 马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。()

532. 只要按科学的决策程序进行决策，就能作出正确的判断。()

533. 管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。()

534. 预测是A未来的一种估计，它不可能百分之百地准确，总有一定的误差。()

535. 美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了用人之长原理。()

536. 政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。()

537. “社会人”是霍桑试验的四个结论中A职工的定性。()

538. 员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

539. 经济学是管理科学理论的基础。()

540. 从“物本管理”到“人本管理”，是19世纪末管理理论发展的主要特点。()