2014年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题

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李某是某大型国有企业的职工，他7月份实际上班天数为25天（制度工作时间为20.83天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11小时，法定日工作时间按8小时计算。
请计算：李某7月份的加班强度指标、加班比重指标、平均加班长度指标。

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正确答案:

制度内实际工时=8×20.83=166.64（小时）。
全部实际工时=(25-10)×8+10×11=230（小时）。
加班工时=10×(11-8)+(25-20.83)×8=63.36(小时)。
加班强度指标=计算期加班工时÷计算期制度内实际工日数×100=63.36÷166.64×100=38.02。
加班比重指标=计算期加班工时÷计算期全部实际工时×100%=63.36÷230×100%=27.5%。
平均加班强度指标=计算期加班工时÷计算期制度内实际工日=63.36÷20.83=3.04。

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