(1)A(2)E(3)C

(1)协调的原则包括目标导向、勤于沟通、利益一致、整体优化、原则性与灵活性相结合（A对）。(2)协调的基本要求包括及时协调与连续协调相结合、从根本上解决问题、调动当事者的积极性、公平合理、相互尊重（E对）。(3)处理冲突的传统方法包括协商、妥协、第三者仲裁、推延、不予理睬、和平共处、压制冲突、转移目标、教育、重组组织（C对）。