单项选择题
看题模式
3
/
100
3.
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。
A.
劳动法的首要原则
B.
劳动法律规范
C.
劳动法的基本原则
D.
相关国际公约
