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为了保证绩效考评指标权重设置得更加科学、合理，在初步完成权重的核算之后，还应对其科学合理性进行检验，使其达到以下三个方面的要求：1.指标的权重应便于计算；2.指标的权重应该控制在一定范围内；3.指标的权重不是一成不变的。