关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是-050-妇产科护理_合肥良学教育

关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

A.
(来学网)妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算
B.
(来学网)孕期不得加班加点
C.
(来学网)妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
D.
(来学网)不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
E.
(来学网)不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

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妇产科护理学