绩效考评结果的应用范围有()。-人力资源师_合肥良学教育

绩效考评结果的应用范围有()。

A.
(来学网)用于招募与甄选
B.
(来学网)用于计算人员选拔的预测效度
C.
(来学网)用于进行培训评估
D.
(来学网)用于人员调配
E.
(来学网)用于人员培训与开发决策

正确答案：

ADE

答案解析：

绩效考评结果的应用范围有:(1)用于招募与甄选;(2)用于人员调配;(3)用于人员培训与开发决策;(4)用于确定和调整员工薪酬。

上一题下一题

理论知识