(1)健全的经营者人才柿场,完善的竞争机制。
(2)明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络,才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核。
(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。