企业人力资源整体结构具体表现为以下几种亚结构:(1)年龄结构。年龄结构是指企业人力资源中具有不同年龄员_工的构成方式和比例关系。(2)性别结构。性别结构是指企业人力资源中男女员工的构成方式和比例关系。(3)知识结构。知识结构是指企业人力资源中具有不同文化和专业知识水平(如一般初级中级、高级、尖端知识)的员工构成方式和比例关系。(4)专业结构。专业结构是指企业人力资源中具有不同类别专业技能的员工构成方式和比例关系。(5)生理心理素质结构。生理心理素质结构是指企业人力资源中不同体质、性格、气质、兴趣、爱好、能力、品德的员工构成方式和比例关系。