(1)组织无领导小组讨论的前期准备工作包括:①编制讨论题目。②设计评分表。③编制计时表。④对考言进行培训。⑤选定场地。⑥确定讨论小组。(2)在编制讨论题目时，应当注意以下问题:①要对所招聘岗位进行工作分析，了解拟任岗位所需员I应该具备的特点、技能。②讨论题目须具有争论性，题材要为大家所熟悉，且题目不会诱发被评人的防御心理。③如果采用案例型题目，应筛选出难度适中合适、典型性和现实性均好的案例。④对所编制出的备选答案进行甄别、筛选，确定出最符合本岗位工作特点的题目。