（）是以成果为中心设计的部门结构模式。-人力资源师

（）是以成果为中心设计的部门结构模式。

正确答案：

以成果为中心设计的部门组合方式包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。直线职能制是以工作和任务为中心设计的部门组合方式。网络型组织和多维立体组织是以关系为中心设计的部门]组合方式。

上一题下一题