企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。-人力资源师_合肥良学教育

企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。

A.
(来学网)互动性原则
B.
(来学网)等级化原则
C.
(来学网)竞争性原则
D.
(来学网)经济性原则
E.
(来学网)合法性原则

正确答案：

CDE

答案解析：

薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则

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