当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）-人力资源师

当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）

正确答案：

而试考官的偏见有第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理和录用压力等五种其中，录用压力这种偏见是指当上级对招聘结果有定额要求时面试考官对应聘者的评价就会偏高.或由于招聘时间紧迫.为完成招聘任务，不得不加快速度急于求成

上一题下一题