（）不是企业制定培训总体目标的依据。-人力资源师_合肥良学教育

（）不是企业制定培训总体目标的依据。

A.
(来学网)企业人力资源总体规划
B.
(来学网)企业总体战略目标
C.
(来学网)所在行业发展总体趋势
D.
(来学网)企业培训需求分析

正确答案：

C

答案解析：

起草培训规划时，首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据是:企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。

上一题下一题