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(来学网)
岗位工资制的特点主要有( )
A.
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根据业绩支付工资
B.
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客观性较强
C.
(来学网)
以岗位分析为基础
D.
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对岗不对人
E.
(来学网)
根据岗位支付工资
正确答案:
BCDE
答案解析:
岗位I资制即岗位薪酬制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。除此之外,其特点还有: (1)根据岗位支付薪酬; (2)以岗位分析为基础; (3) 客观性较强。
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