员工素质测评结果处理的常用分析方法由( )。-人力资源师_合肥良学教育

员工素质测评结果处理的常用分析方法由( )。

A.
(来学网)集中趋势分析
B.
(来学网)岗位分析
C.
(来学网)离散趋势分析
D.
(来学网)因素分析
E.
(来学网)文字分析

正确答案：

ACD

答案解析：

员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。

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