设计评分表时确定测评能力指标是重点;无领导小组讨论应从岗位分析中提取特定的评价指标;评价指标不能太多太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内;无领导小组讨论的考场要满足安静、宽敞、明亮等条件。考场布置整体要求得体庄重、朴素大方，不能让人产生压力感;被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。