企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )。-人力资源师

企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )。

正确答案：

BCD

企业在制定薪酬计划时，应掌握企业在未来一年人力资源规划的资料有: 拟招聘的新员工人数、拟招聘新员工的薪酬水平、预计晋升职务的员工人数、预计岗位轮换的员工人数、预计休假的员工人数、预计辞职、辞退、退休的员工人数

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