关于应聘者过去所做过的事情的问题属于()-人力资源师_合肥良学教育

关于应聘者过去所做过的事情的问题属于()

A.
(来学网)背景性问题
B.
(来学网)知识性问题
C.
(来学网)思维性问题
D.
(来学网)经验性问题

正确答案：

D

答案解析：

结构化面试问题可分为背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题七种类型。关于应聘者过去所做过的事情的问题属于经验性问题。

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