从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()-人力资源师_合肥良学教育

从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()

A.
(来学网)考评有客观依据
B.
(来学网)缺乏量化的考评标准
C.
(来学网)可用于考评团队绩效
D.
(来学网)受考评者主观因素制约和影响
E.
(来学网)通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

正确答案：

BDE

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