企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()-人力资源师_合肥良学教育

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()

A.
(来学网)预计晋升职务的员工人数
B.
(来学网)企业现有的员工人数
C.
(来学网)预计岗位轮换的员工人数
D.
(来学网)预计休假的员工人数
E.
(来学网)企业过去的各类员工人数

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