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结构化面试的开发不包括()
A.
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测评标准的开发
B.
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面试问题的设计
C.
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评分标准的确定
D.
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面试流程的优化
E.
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面试方法的选择
正确答案:
DE
答案解析:
由于企业外部环境的变化和企业本身的发展,企业对任职者的要求发生变化,需要对选拔性素质模型进行调整,对结构化面试进行开发。结构化面试的开发包括:测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;结构化面试问题的设计;评分标准的确定
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