()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。-人力资源师_合肥良学教育

()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

A.
(来学网)趋势外推法
B.
(来学网)人员比率法
C.
(来学网)回归分析法
D.
(来学网)经济计量模型法

正确答案：

A

答案解析：

趋势外推法是利用惯性的原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

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