有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。-人力资源师_合肥良学教育

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。

A.
(来学网)职务性质
B.
(来学网)人员素质
C.
(来学网)管理风格
D.
(来学网)管理层次
E.
(来学网)职能机构健全程度

正确答案：

ABE

答案解析：

有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

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