(来学网)在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。
  • A.
    (来学网)计算机模拟法
  • B.
    (来学网)马尔可夫分析法
  • C.
    (来学网)定员定额分析法
  • D.
    (来学网)经济计量模型法