制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()-人力资源师_合肥良学教育

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()

A.
(来学网)新招聘员工的工资总额
B.
(来学网)企业薪酬支付能力
C.
(来学网)企业预计的效益状况
D.
(来学网)股东要求的回报率
E.
(来学网)企业上一年度经济效益状况

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