关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是()-人力资源师_合肥良学教育

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是()

A.
(来学网)人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的（）
B.
(来学网)先天因素可以选成素质差异
C.
(来学网)测评的内容是人的素质
D.
(来学网)后天因素可以选成素质差异

正确答案：

A

答案解析：

个体差异原理：差异客观存在，既有先天的因素也有后天的自然、社会因素，不同的人做相同的工作有着不同的效果和效率。

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