现代培训按其性质分为五个层次，依次为()-人力资源师

现代培训按其性质分为五个层次，依次为()

正确答案：

培训课程性质与任务层次：（1）知识培训-知识更新：解决"知"的问题（2）技能培训-能力补充：解决"会"的问题（3）思维培训-思维变革：解决"创"的问题（4）观念培训-观念转变：解决"适"的问题（5）心理培训-潜能开发：解决"悟"的问题

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