考评结果过松过宽，容易()-人力资源师_合肥良学教育

考评结果过松过宽，容易()

A.
(来学网)阻碍组织的变革和发展
B.
(来学网)使业绩优秀的员工受到伤害
C.
(来学网)促使员工个人主义情绪高涨
D.
(来学网)形成狭隘的内部保护主义倾向
E.
(来学网)使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关

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