传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比，少了（）-人力资源师_合肥良学教育

传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比，少了（）

A.
(来学网)组织分析
B.
(来学网)任务分析
C.
(来学网)人员分析
D.
(来学网)企业战略分析
E.
(来学网)员工职业生涯分析

正确答案：

DE

答案解析：

《二级教程》p216传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析，而以战略为导向的培训需求分析，还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。

上一题下一题