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管理技能培训开发的一般方法有( )。
A.
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案例评点法
B.
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敏感性训练
C.
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职务之间的轮换
D.
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无领导小组讨论法
E.
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专家演讲学习班
正确答案:
ABE
答案解析:
管理技能培训开发的一般方法有榃补训练、敏感性训陈、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班大学管理学习班、阅读训练。
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