绩效辅导的最佳时机包括()-人力资源师

绩效辅导的最佳时机包括()

正确答案：

BCDE

一般来说，在以下时间进行指导会获得较好的效果：(1)当员工需要征求你的意见时。(2)当员工希望你解决某个问题时。(3)当你发现了一个可以改进绩效的机会时。(4)当员工通过培训掌握了新技能时。

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