Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
路径目标理论认为的领导行为类型有()
A.
(来学网)
反馈型
B.
(来学网)
指导型
C.
(来学网)
支持型
D.
(来学网)
参与型
E.
(来学网)
成就导向型
正确答案:
BCDE
答案解析:
路径—目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为,分别是:(1)指导型(结构维度)。(2)支持型(关系维度)。(3)参与型。(4)成就导向型。
上一题
下一题
理论知识历年真题
2014年11月真题
试做
2014年5月真题
试做
2013年11月真题
试做
2013年5月真题
试做
2012年11月真题
试做
2012年5月真题
试做
2011年11月真题
试做
2011年5月真题
试做
2010年11月真题
试做
2010年5月真题
试做
2015年5月真题
试做
2015年11月真题
试做
2016年11月真题
试做
2016年5月真题
试做
2017年5月真题
试做
2017年11月真题
试做
2018年5月真题
试做
2018年11月真题
试做
2019年11月真题
试做
2020年真题
试做
×
友情提示