(来学网)下列属于在职管理人员培训的主要方法的是()。
  • A.
    (来学网)职务轮换
  • B.
    (来学网)替补训练
  • C.
    (来学网)专家演讲学习班
  • D.
    (来学网)角色扮演
正确答案:
A
答案解析:
在职管理人员培训的主要方法包括:①职务轮换;②设立副职;③临时提升。BC两项属于管理技能培训开发的一般方法;D项属于管理技能培训开发的新方法。