劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有( )。-初级会计_合肥良学教育

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有( )。

A.
(来学网)从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.
(来学网)从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.
(来学网)劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制
D.
(来学网)劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

正确答案：

CD

答案解析：

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

上一题下一题

经济法基础