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防骗
400-118-6070
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传统的激励观点把员工置于被激励的位置,认为只要存在外在的( ),人们就会被驱动地努力工作。
A.
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兴趣
B.
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爱好
C.
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刺激
D.
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诱导
E.
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诱因
正确答案:
CE
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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