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400-118-6070
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(来学网)
具有中国特色的现代人力资源管理理论,应当建立在( )基础之上。
A.
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定编定岗定员定额
B.
(来学网)
绩效管理
C.
(来学网)
员工技能管理
D.
(来学网)
员工技能开发
E.
(来学网)
以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术
正确答案:
ABDE
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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