制定培训规划时，应根据培训任务的( )对各类培训需求进行排序。-人力资源师_合肥良学教育

制定培训规划时，应根据培训任务的( )对各类培训需求进行排序。

A.
(来学网)重要程度和紧迫程度
B.
(来学网)重要程度和影响程度
C.
(来学网)影响程度和紧迫程度
D.
(来学网)紧迫程度和需求程度

正确答案：

A

答案解析：

对培训需求进行分析、总结时，对收集上来的调查资料进行仔细分析，从中找出培训需求。此时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来需求之间的关系。要结合业务发展的需要，根据培训任务的重要程度和紧迫程度对各类培训需求进行排序。

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