人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。-人力资源师_合肥良学教育

人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。

A.
(来学网)提供互教互学的机会
B.
(来学网)让学员掌握更多的业务知识
C.
(来学网)提高处理问题的能力
D.
(来学网)让学员掌握更多的理论知识

正确答案：

C

答案解析：

模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。

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